研发高管

研究和发展（研发）活动是对未来知识技术的投资，其最终成果可以被用来开发产品或服务，创造利润。和其他投资活动一样，研发职能面临巨大的风险：企业、政府和学术机构可能会在产品开发、研究、工艺改进和创新方面投入大量时间和金钱，最后却无法达成预期效果或期限要求。此外，研发举措往往反映了周期性的经济状况变化——经济衰退和增长缓慢时期，研发活动减少，而在经济和业务快速增长时期则大幅增加。由于研发部门硬性成本高，产品从概念化到上市的时间周期长，却拥有巨大的潜在回报，因此在经济萧条或扩张时期，企业往往会首先着手对该部门进行重组。

在这种动态变化的环境中，研发管理人员必须能够接受一定的不确定性而又不失远见，能够承受风险而又时刻关注成本，具有全球视角且聚焦创新。

NGS Global 的顾问团队成员在甄别、招聘和培养世界顶尖的研发高级管理人员方面具有丰富的经验，其候选人可以满足职位提出的更广泛的战略视野和业务运营要求。我们还提供高管职业发展支持，以确保合格的候选人在技术方面可以满足高级研发职位对广泛战略领导力越来越高的要求。兹欲了解更多我们提供的跨专业服务，请点击人才发展服务。