管理能力

使您的管理团队表现卓越

甄别、培养和留用组织内外优秀的人员，对于大多数企业、公共部门机构以及非盈利组织来说都是一项重大挑战，而另一项挑战则是组建一个一流的、兼容的、充满干劲的、成功的管理团队。

NGS Global充分认识到，保证高效管理的领导风格可以是多种多样的。我们会考虑需要运用领导力的情境、相关的文化和关键角色的目标，以此解决企业的领导力和发展需求。

全球的大、中、小型公司逐渐迁移到新兴经济体，而这些经济体的公司又不断向全球扩张，领导力的性质也随着企业核心价值观的起源、作用和文化的变迁而改变。

我们协助企业评估其高管领导才能和团队合作能力，同时考虑到运用该能力的组织、战略、业务、经济、政治和环境背景。NGS Global的每位合伙人在这方面都具有丰富的经验，可以完美应对挑战。

我们能够出色地解决个人和团队的能力评估、准备情况和发展需求，按照客户的根本需求量身定制适时做出人才甄选，全程与客户保持沟通，并不断为客户创造价值。这一点在千变万化的商业环境中尤为重要，特别是在兼并和收购期、首席执行官和其他管理人员的过渡期、团队更替和继任计划中。